为深入贯彻新时代党的建设总要求，三勘院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定地勘事业高质量发展目标，以“旗帜领航·金色梦想”党委主品牌为统领，构建“红色领航·找矿建功”“红色领航·家园卫士”“红色领航·数智赋能”“党建引领·检测先锋”“党建引领·服务先锋”五大子品牌矩阵，推动党建工作向项目一线延伸、向攻坚任务聚焦，着力把党的政治优势、组织优势转化为找矿突破的核心动能。

聚焦地质找矿主责主业，院党委把“红色领航·找矿建功”子品牌创建同新一轮找矿突破战略行动一体谋划、一体推进，推动3个党支部和广大党员把忠诚担当落实到找矿报国的具体实践中。各支部立足实际，形成各具特色的工作法。

地矿中心党支部聚焦野外项目分散、党建与业务工作融合不深等问题，创新推行“两强化两推动”支部工作法。强化党建引领，严格落实党的组织生活和“第一议题”等制度，摄制微党课短视频12期，通过支部学习群定期推送至项目一线党员，确保党员学习不掉线、全覆盖。强化组织建设，与院内外党支部联合开展主题党日、现场观摩、座谈交流等活动4次，助力支部建设互促共进、走深走实。推动先锋示范，在勘查一线设立党员先锋岗32个、党员责任区6个，在急难险重任务中组建党员先锋队、青年突击队共5支，引导党员、青年冲锋在前，充分激发队伍活力。推动融合创新，推行“党建+找矿攻坚”“党建+绿色勘查”“党建+科技创新”等党建与业务融合新模式，把党建工作融入项目谋划、实施、验收全过程，以党建赋能找矿攻坚。

矿山中心党支部针对高原勘查环境复杂、攻坚难度大的特点，打造“党旗映金山·勘查促发展”工作法。抓实制度机制融合，严格落实“第一议题”和“三会一课”等制度，以党建标准化保障业务规范化运行。推行“党建+项目攻坚”，设置党员先锋岗20个，在夏河拉古河金矿详查、合作早子沟金矿勘查等急难险重任务中设置党员责任区6个，组建青年突击队3支，引导党员在复杂地层判识、异常查证等关键环节勇挑重担。深化群团人才融合，实施“师带徒”、技能比武培育青年骨干，开展谈心谈话、为职工办实事等关心关爱职工。强化廉政风险防控，开展警示教育、重要节点廉政提醒和志愿服务，营造风清气正的干事创业氛围。党建引领作用有效发挥，队伍干事创业活力持续增强，为找矿突破提供了坚强组织保障。

资调中心党支部立足野外作业流动性强、党员分散等实际情况，探索形成“三融合三一线”工作法。把正确政绩观融入日常，以找矿成果、经营效益、绿色勘查成效作为检验实绩的硬标准，坚持“宁可如实留白、绝不数字注水”。把国家和甘肃省“十五五”发展规划融入项目谋划，《黄河上游古生物化石保护与研究重点实验室建设方案》通过甘肃省自然资源厅评审并报送自然资源部，《甘肃省稀有金属矿产勘查开发利用专项规划（2026-2030年）》通过厅级评审，党建引领重点任务有效推进、取得实效。把组织优势融入野外工作，在四道墙子、大泉东、骆驼沟等项目部设立临时党小组6个，打造“党员活动帐篷”“野外微党校”，把阵地建在一线；结成“师带徒”10对，在实战中培育青年人才，把教育抓在一线；落实班子包片联点、党员驻点攻坚机制，组建党员先锋队6支，集中攻坚重难点工作，推动问题在一线发现、一线解决，实现党建与业务同题共答、互促共进。

三勘院始终把实干实绩作为检验党建成效的硬标尺，今年以来，通过统筹推进基础地质调查、地勘基金项目和市场化勘查任务，找矿工作取得良好成效。合作德乌鲁一带金矿专项地质调查、夏河县希仓隆哇金矿普查、肃南县石板沟一带铜矿调查、瓜州县小宛南山一带调查评价等项目均取得新发现。岷县寨上矿区沟麻背金矿勘查、里沟金矿详查以及夏河佐岔、瓜州大泉东、骆驼沟、肃北观音山北等矿区勘查工作稳步开展，资源量持续扩大，形成了党建引领、找矿突破的良好局面。

下一步，三勘院将持续深化“红色领航·找矿建功”子品牌建设，迭代优化支部特色工作法，传承地质“三光荣”“四特别”精神，引导广大党员在新一轮找矿突破战略行动中勇挑重担，为保障国家能源资源安全、推动地勘事业高质量发展再建新功。