守护女职工身心健康，是工会落实女职工权益保障、做实关心关爱工作的重要举措。自2010年起，四勘院工会坚持常态化组织开展女职工专项体检，十余载接续推进，持续为女职工筑牢健康防护屏障。

为提升体检服务质量，每年度启动体检工作前，四勘院工会坚持调研考察酒泉市内多家体检医疗机构，综合对比机构资质、诊疗条件、服务水平与收费标准，择优确定体检合作单位。体检项目也随着医疗技术水平的进步不断迭代升级，结合女性高发疾病筛查需求，从早期乳腺彩超、子宫附件彩超基础指标检测，逐步扩展至妇科五联检、HPV、TCT筛查等针对性强的专项检查，实现“早筛查、早预警、早干预”的目标。与此同时，工会每年为女职工购买特殊疾病保险，与专项体检形成“预防+保障”双重防线，为可能发生的重疾风险提供经济兜底，切实织密女职工健康保障网。

在服务方式也持续优化升级，2025年首次推行线上预约制，女职工可通过微信公众号自主选择体检时段，灵活平衡工作与体检安排，有效降低调班压力，进一步提升体检便捷度与组织效率。

十余年来，专项体检工作持续落地，引导广大女职工树立科学防病理念，及时排查健康隐患。长期稳定的健康关怀举措，把工会“娘家人”的温暖送到女职工身边，切实为女职工安心工作、健康生活构筑起一道坚实的安全屏障，有效增强了女职工归属感、幸福感。